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Fraiseur H/F

Manpower
  • Industrie
  • Pamiers
  • 1231EUR/heure
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Mesdames, Messieurs
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?Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur (H/F) Les missions
 
- Préparer et régler les machines à commande numérique (CN) pour l'usinage de pièces métalliques complexes.
- Lire et interpréter les plans techniques et les gammes d'usinage.
- Lancer les programmes CN et surveiller le bon déroulement des opérations.
- Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.).
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines.
- Respecter les normes de sécurité, de qualité et les délais de production.

- Formation : Bac pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou équivalent.
- Expérience : Une première expérience en usinage CN est souvent requise, idéalement dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, énergie, etc.).
- Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de FAO et des langages de programmation CN (Fanuc, Heidenhain, Siemens?).
- Connaissance des matériaux métalliques (aciers spéciaux, titane, superalliages).
- Lecture de plans complexes et tolérances serrées.
\n - Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- Capacité à travailler en horaires décalés (3x8 ).
- #cn
- #mettalurgie
- #fraisage
\n - Contacter Emmanuelle au ****** 
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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