Fraiseur sur commande numérique (CN) H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Fanny, Collaboratrice chez Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur sur commande numérique (CN) / Régleur (H/F) pour un poste à pourvoir sur Chaumont - 52000 En rejoignant notre client, vous serez amené à :
- Analyser les plans et spécifications techniques.
- Régler la machine pour optimiser la production.
- Assurer le tournage et l'usinage des pièces.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués.
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité.
- Maintenir l'équipement en parfait état de fonctionnement.
- Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les process.
- Effectuer la maintenance préventive sur les machines.
Les horaires de travail sont en 3*8 (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h) Votre profil : 
\nVous disposez d'une expérience en tant qu'usineur, régleur, fraiseur ? Vous sortez d'une formation dans ce domaine ?
Vous êtes autonome et vous vous adaptez rapidement en environnement professionnel ?
Ce poste est fait pour vous ! 
\nEtre en possession de formations techniques, d'être titulaire du CACES Pont et CACES Gerbeur serait un plus !
En revanche, si ce n'est pas le cas, nous vous accompagnerons au travers d'une formation. 
\nVos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap