Cariste H/F

Manpower
  • Transport, Logistique, Supply chain
  • Bologne
  • A définir
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Fanny, consultante au sein de l'agence Manpower de Chaumont recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la forge, l'estampage, le matriçage et la métallurgie des poudres, un Cariste - H/F à 52310 BOLOGNE. Au sein de l'équipe, vous serez amené à :
- Charger et décharger les palettes
- Réorganiser l'entrepôt
- Inspecter les stocks
- Optimiser l'utilisation des espaces
- Conduire des chariots élévateurs
- Respecter les procédures de sécurité
- Collaborer avec vos collègues
- Assurer la maintenance de premier niveau
Les horaires du poste sont en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Vous justifiez d'expériences en tant que cariste, manutention ;
Vous possédez votre CACES R489 catégorie 1-3-5 avec idéalement une visite médicale à jour
Vous êtes formé(e) aux techniques de conduite de chariots élévateurs et possédez les compétences organisationnelles nécessaires.
Votre rigueur et votre autonomie vous permettront de réussir.
\nVos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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