Contrôleur non destructif H/F
Manpower- Organisation, Qualité
- Bologne
- A définir
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Fanny, consultante au sein de l'agence Manpower de CHAUMONTrecherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur non destructif (H/F) En rejoignant notre client, vous serez amené à :
- Réaliser des contrôles techniques minutieux
- Préparation des pièces
- Analyser les résultats de tests
- Rédiger des rapports détaillés
- Optimiser les procédures d'inspection
- Assurer la traçabilité des contrôles
- Collaborer avec les équipes de production
- Garantir la conformité aux normes qualité
- Participer aux réunions techniques
Les horaires de travail sont 3x8 : 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h Vous possédez idéalement une expérience confirmée en contrôle non destructif - H/F, une formation technique et une bonne maîtrise des procédures de qualité ou sur un poste similaire.
Vous acceptez de partir en formation sur Paris
Vous possède le CACES Pont avec une VM à jour
Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettront de réussir dans ce poste.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité?)
- Un entretien avec le client
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap