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Contrôleur sur chaîne H/F

Manpower
  • Industrie
  • Bologne
  • A définir
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Fanny, consultante au sein de l'agence Manpower de Chaumont recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur sur chaîne (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
- Inspecter minutieusement les pièces produites
- Analyser les défauts de fabrication
- Contrôler les paramètres de production
- Identifier et signaler les non-conformités
- Rédiger des rapports détaillés
- Collaborer étroitement avec les équipes de production
- Appliquer rigoureusement les procédures qualité
- Proposer des actions d'amélioration continue
Poste à pourvoir en horaires de journée : 8h-16h ou en 2x8. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le contrôle visuel - H/F, d'une formation technique ainsi que d'une rigueur exemplaire et d'un bon esprit d'analyse pour assurer un suivi qualité optimal.
\nVos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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