Formateur H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Acteur reconnu de la formation aux métiers du BTP, notre client accompagne chaque année de nombreux apprentis vers la réussite professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Formateur(trice) Travaux Publics pour intervenir auprès de publics Bac Pro et BTS. Rattaché(e) à la direction pédagogique, vous assurez la formation d'apprentis en filières Travaux Publics (Bac Pro et BTS) dans le cadre de parcours en alternance.
\nÀ ce titre, vous :
- Concevez, préparez et animez les séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation.
- Transmettez les savoir-faire techniques liés aux métiers des Travaux Publics en vous appuyant sur votre expérience terrain.
- Accompagnez les apprentis dans leur progression, leur professionnalisation et leur préparation aux examens.
- Évaluez les compétences acquises et participez à la mise en œuvre des dispositifs de certification (CCF notamment).
- Assurez le suivi des apprenants et maintenez un lien régulier avec les entreprises d'accueil, les maîtres d'apprentissage et les différents interlocuteurs de la formation.
- Réalisez des visites en entreprise et contribuez à la cohérence entre les enseignements dispensés au CFA et les réalités du terrain.
- Participez aux projets pédagogiques, aux actions de promotion des métiers du BTP et à l'amélioration continue des pratiques de formation.
- Veillez au respect des règles de sécurité, de prévention des risques et de protection de l'environnement dans vos enseignements.
\nVous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste ainsi que d'un parcours de formation interne. Des déplacements très ponctuels sont à prévoir (2 à 3 rassemblements par an). Issu(e) des Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain, idéalement en qualité de Chef de chantier, avec des connaissances ou une expérience complémentaire en conduite de travaux.
Vous souhaitez aujourd'hui transmettre votre expertise à la nouvelle génération de professionnels. Une expérience en tant que formateur n'est pas indispensable : ce sont avant tout votre pédagogie, votre goût pour la transmission et votre passion pour le métier qui feront la différence.
Vous avez idéalement déjà encadré des apprentis, alternants ou jeunes collaborateurs et appréciez partager vos connaissances.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à des publics variés et travailler en lien avec les entreprises partenaires.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap