Comptable h/f

SUP INTERIM COMPIEGNE
  • Audit, Comptabilité, Gestion, Finance
  • Trosly-Breuil
  • 1800 - 2500EUR/Mois
  • CDI
> Offre postée par l'agence SUP INTERIM COMPIEGNE de Compiègne

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Votre agence SUP Interim Compiègne recrute dans tous les secteurs d'activité. Nous proposons des contrats en intérim, CDD ou CDI sur le bassin d'emploi de l'Oise.
Nos équipes, formées aux différents métiers des Ressources Humaines, vous accompagnent dans les différentes étapes de votre carrière. Nous proposons, aussi, un accompagnement personnalisé pour mener à bien vos projets professionnels par des conseils rh et formations.
Nous recrutons toute l'année, REJOIGNEZ-NOUS !

Missions

Nous recrutons, pour notre client, acteur majeur de la grande distribution, un Comptable (F/H) polyvalent pour rejoindre son équipe et accompagner la Direction dans ses activités financières et RH.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Etablir les tableaux de bord comptables et de gestion, analyser les écarts et proposer des préconisations ou alertes lorsque nécessaire, tout en assurant la confidentialité des données sensibles
- Gérer la paie et les formalités liées (déclarations sociales, DSP, DSN, charges etc...)
- Participer au processus de recrutement, réaliser les formalités administratives liées à l'intégration des nouveaux collaborateurs, et assurer le suivi administratif
- Soutenir la direction sur les aspects RH, le développement des ressources humaines au sein des points de vente, évaluation des compétences
- Apporter un appui opérationnel et méthodologique pour les activités RH et financières, coordination avec les services concernés
Poste à pourvoir en CDI, temps partiel ou temps plein.
Rémunération selon profil et expérience.
Avantage : mutuelle, formation continue
Prêt(e) à manier les chiffres avec précision, rejoignez nous. Nous avons le poste qu'il vous faut !

Profil recherché

- Formation comptable/RH ou équivalent (BAC+3 minimum ou expérience équivalente)
- Expérience confirmée en comptabilité et gestion des paies
- Connaissances solides en droit du travail et en processus RH
- Bonnes connaissances des outils informatiques comptables et de gestion (pack office)
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Bon niveau de confidentialité et sens du détail

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