Chef d'Équipe Électricien Industriel h/f

SUP INTERIM BELFORT
  • 3 Mois
  • Industrie
  • Mulhouse
  • 22000 - 35000EUR/An
  • Interim
> Offre postée par l'agence SUP INTERIM BELFORT de Belfort

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Notre client : Filiale d'un grand groupe international spécialisé dans l'ingénierie, l'électricité industrielle et les systèmes d'automatisation pour le secteur manufacturier. Pour piloter ses chantiers régionaux et le travail en atelier, l'entreprise recherche un(e) Chef d'Équipe Électricien Industriel (H/F).

Missions

Vos Missions PrincipalesÀ la fois manager de terrain et technicien expert, vous encadrez une équipe de 2 à 3 électriciens et participez activement à la réalisation des travaux sur chantier et en atelier :
- Encadrement & Organisation :
- Organiser, répartir et superviser le travail quotidien de votre petite équipe.
- Garantir l'avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des exigences du client.
- Être l'interlocuteur privilégié sur le terrain auprès du Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires.
- Réalisation Technique (Atelier & Chantier) :
- Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation.
- Superviser et réaliser le câblage et le raccordement d'armoires électriques.
- Effectuer les modifications de câblage sur les parties contrôle/commande.
- Participer à la pose de chemins de câbles et au tirage de câbles sur les sites clients.
- Sécurité & Conformité :
- Faire appliquer strictement les règles de sécurité, le port des EPI et les normes électriques sur le chantier.

Profil recherché

Profil Recherché
- Formation / Expérience : BAC Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou expérience significative sur un poste similaire en électricité industrielle.
- Compétences techniques : Lecture parfaite de plans/schémas, câblage d'armoires, pose et tirage de câbles, contrôle/commande.
- Habilitations & Certifications :
- Habilitations électriques à jour (H0, H1, H2, B2V...).
- Un plus : CACES Nacelle (1B / 3B).
- Savoir-être : Sens des responsabilités, autonomie, qualités de communication et leadership de proximité pour animer une petite équipe.

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