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Façadier (H/F)

Oxygène Intérim
  • Bâtiment, Travaux publics
  • Mont-de-Marsan
  • 12,31 - 13EUR/Heure
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le réseau OXYGENE présent dans tout le Sud-Ouest est composé d'une vingtaine d'agences d'emploi et de travail temporaire et permet à plus de 1000 intérimaires de travailler quotidiennement.

Nous sommes présents depuis 20 ans en région Midi-Pyrénées. Plus de 500 clients font confiance au groupe sur divers secteurs d'activité tels que l’aéronautique, le BTP, l’industrie agro-alimentaire, le médical et le tertiaire.

Missions

Oxygene intérim Mont-de-Marsan, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Façadier (H/F) pour un client situé à Mont-de-Marsan, 40000.En tant que Façadier (H/F), vous serez impliqué dans la réalisation et la rénovation de façades extérieures sur différents types de bâtiments.Vos missions pour ce poste :• Préparation des supports : Vous assurez le nettoyage, le décapage et la réparation des surfaces à traiter afin de garantir une bonne adhérence des matériaux.
• Application des revêtements : Vous appliquez les enduits, crépis ou peintures à l’aide d’outils adaptés, en respectant les techniques et finitions demandées.
• Travaux de finition et isolation : Vous réalisez les finitions décoratives et mettez en place des isolations thermiques par l’extérieur selon les consignes du chantier.

Profil recherché

Le profil pour ce poste :
• Expérience confirmée : Vous justifiez de plusieurs années d’expérience sur un poste similaire dans le domaine du ravalement de façade.
• Maîtrise des enduits : Très bonne connaissance des enduits projetés à la chaux, notamment monocouche, et de leurs techniques d’application.
• Soin et rigueur : Vous êtes autonome, méticuleux, et attachez une grande importance à la qualité de finition de vos ouvrages.
Qualification(s) requise(s) :
• Formation en bâtiment ou expérience significative en tant que façadier.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

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