Technicien de maintenance H/F
Manpower- Industrie
- Huningue
- 2500EUR/mois
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance (H/F)
\nSalaire à partir de 2500 € bruts + 13ème mois + primes
Horaire : 2*8 puis 5*8
\n?Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
\n?
- Assurer la maintenance préventive des équipements.
- Réaliser la maintenance corrective en cas de défaillance.
- Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements.
- Effectuer des tests et validations de réparation.
- Installer de nouveaux dispositifs de contrôle.
- Adapter et modifier les installations existantes.
- Collaborer avec les équipes techniques.
- Rédiger et mettre à jour les rapports d'intervention.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle de niveau Bac à Bac+2 (Bac Pro MSPC, BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent). Vous disposez de solides compétences techniques, faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Attiré(e) par les environnements industriels, vous appréciez intervenir sur des équipements complexes et contribuer activement à la performance et à l'efficacité de l'équipe.
\n?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap