Femme de chambre/Valet H/F
Manpower- Hôtellerie, Restauration, Métier de bouche
- Saint-Valery-en-Caux
- 1231EUR/heure
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F) Missions principales
- Entretien des chambres : Nettoyer les sols, les meubles, les vitres et les sanitaires (salle de bains et WC).
\n - Gestion du linge : Changer les draps, refaire les lits, évacuer le linge sale et réapprovisionner le linge propre.
- Parties communes : Maintenir la propreté des couloirs, des escaliers et des zones de service de l'étage.
25 heures par semaine.
Le vendredi samedi et dimanche de 9h à 16h
Accessoire de salaire Panier repas : 4 €/jour
\n -
Vous avez occupez un poste similaire et réussi comme femme de chambre et vous disposez d'un diplôme dans le domaine de l'hôtellerie, n'hésitez pas à postuler.
\nVos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
? Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap