Releveur de compteurs H/F
Manpower- Ingénierie
- Domfront
- 1326EUR/heure
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le traitement et la distribution d'eau, un Releveur de compteurs d'eau - H/F à 61700 DOMFRONT-EN-POIRAIE immédiatement.
Mission d'intérim débutant le 19/10/2026 pour une durée de 37 jours à 61700 DOMFRONT-EN-POIRAIE. Poste en travail temporaire sous contrat intérimaire offrant perspectives et challenges immédiats disponibles. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser des tournées quotidiennes.
- Utiliser le véhicule de service.
- Enregistrer les index sur le téléphone.
- Localiser et identifier les compteurs.
- Collecter les données de consommation.
- Veiller à la rigueur des enregistrements.
- Signaler toute anomalie constatée.
- Maintenir une documentation à jour.
\nLa rémunération :
- Taux horaire de 13,26€ brut.
- 13ème mois équivalent à 1,10 heure plafonné.
- Indemnité repas de 5,70€ par jour travaillé.
Vous possédez une expérience terrain solide et une formation adaptée. Vous maîtrisez la collecte et la saisie de données. Votre rigueur et autonomie vous permettront de réussir ce poste exemplaire.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap