Approvisionneur H/F
Manpower- Commerce, Distribution
- Compiègne
- 2050EUR/mois
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower, pour le compte de SAFRAN AEROSYSTEMS, spécialisé dans la métallurgie des autres métaux non ferreux, recherche un Acheteur approvisionnements logistique - H/F à COMPIEGNE.
SAFRAN AEROSYSTEMS est une entreprise reconnue dans le secteur industriel, innovante et dynamique. Elle poursuit ses projets d'excellence en développant ses compétences en production et en logistique tout en valorisant l'expertise et l'esprit d'équipe de ses collaborateurs. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP.
- Analyser et traiter les besoins fournisseurs.
- Confirmer et émettre les demandes auprès des fournisseurs.
- Négocier délais et quantités dans le cadre contractuel.
- Suivre l'avancement de la fabrication chez les fournisseurs.
- Gérer les accusés de réception et suivre le flux jusqu'à la réception.
- Piloter les litiges administratifs et relancer les fournisseurs.
- Proposer des solutions en cas de manquants.
Les horaires:
Plages variables : 7h-9h, 12h-14h, 15h30-17h30.
La rémunération:
- Taux horaire minimum de 13.19€ brut.
Vous justifiez d'une expérience en achats industriels - H/F. Vous possédez une formation en logistique et approvisionnement - H/F, maîtrisez la négociation, et savez travailler en équipe avec rigueur passion.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap