Gestionnaire paie H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, groupe solide, indépendant et leader dans son secteur d'activité, recherche son futur Gestionnaire Paie H/F en CDI à Strasbourg.
\nVous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour sa stabilité, son expertise et la qualité de son environnement de travail ? Ce poste est fait pour vous.
  Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs et intervenez sur l'ensemble du processus paie.
 
À ce titre, vos principales missions sont :
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables ;
- Préparer, éditer et transmettre les soldes de tout compte ;
- Répondre aux questions des salariés et les accompagner dans la compréhension de leur bulletin de paie ;
- Établir les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ;
- Gérer les affiliations et radiations aux régimes de prévoyance, retraite et mutuelle ;
- Participer aux différents projets RH et Paie (gestion des temps, évolution du SIRH, amélioration des processus) ;
- Assurer le suivi et la coordination de vos travaux avec les équipes comptabilité et contrôle de gestion.
Organisation du poste :
CDI basé à Strasbourg
Temps complet 40h par semaine (pas de RTT, heures supplémentaires défiscalisées)
Pas de télétravail
  Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une entreprise évoluant dans un environnement multisites et multiconventionnel.
 
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment :
- Excel (tableaux croisés dynamiques, intégration et mise en forme de fichiers) ;
- Les logiciels de paie et de gestion des temps tels que Teams RH, Quadra Paie, Sage ou équivalents.
 
Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve de réactivité et savez gérer efficacement les priorités.
Votre capacité à travailler en équipe, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
\nRémunération comprise entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
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\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap