Assistant Ressources Humaines (RH) H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions
 Gestion administrative des personnels titulaires et contractuels administratifs
Création des dossiers administratifs des agents titulaires et contractuels,
Saisie des informations relatives à la carrière des agents, actualisation et mise à jour de la base de données SIHAM,
Suivi de la carrière des agents (changement d'échelon, de grade, etc), saisie des actes de gestion courante (arrêtés divers, congés ordinaires de maladie, maternité, paternité, positions, modalités de service ?)
Suivi et renouvellement des contrats (mise en place des fiches de recrutement, simulations de bulletin de paie, réalisation d'attestations diverses ?), reclassement des personnels de catégorie C, liens avec le MESR et le rectorat.
\n Gestion financière des personnels contractuels et titulaires administratifs.
Utilisation du logiciel WINPAIE pour la mise en paiement des salaires, saisie de tous les éléments impactant la rémunération de l'agent (modification de rémunération, congés maladie, remboursement des frais de transport, mutuelle, heures supplémentaires ?)
Contrôle de la paie niveau 1 : auto-contrôle
Contrôle de la paie niveau 2 : contrôle entre gestionnaire à l'aide des pièces justificatives, de l'édition des cartes et du mode opératoire.
Information et conseil
Rôle d'information et de conseil auprès des agents dans le cadre de la gestion de leur dossier administratif et financier, conseil auprès des responsables de service 
- Connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique
- Connaissance des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines
- Connaissance générale du droit public (organisation de l'Etat, hiérarchie des textes, régime juridique des actes administratifs)
- L'organisation et le fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
- Les métiers de la fonction publique et en particulier les métiers de la recherche et de l'enseignement supérieur
- 37h30 de travail hebdomadaire
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap