Gestionnaire de paie (F/H)

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Missions

Offre de mission d'intérim - Gestionnaire de paie H/F
Secteur : Bailleur social sur Paris
Démarrage : dès que possible pour 1 mois renouvelable
Poste : 35h/semaine
RIE sur place
Remboursement transports : 50%
Rémunération sur 13 mois
Vos missions principales :
1. Production et contrôle de la paie
- Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie (EVP).
- Vérifier la cohérence et l'exactitude des données avant traitement.
- Garantir la fiabilité des paies mensuelles et des informations transmises.
-Veiller au respect des règles légales, réglementaires et conventionnelles applicables.
2. Gestion administrative des collaborateurs
- Prendre en charge les entrées et sorties des collaborateurs : contrôle des pièces administratives, affiliations, préparation des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Assurer le suivi des absences et de la gestion des temps, notamment les compteurs et les éventuelles anomalies.
- Gérer les arrêts maladie, de la production des attestations au suivi des dossiers avec la CPAM et les organismes de prévoyance, ainsi que le suivi des remboursements.
3. Gestion des opérations spécifiques
- Traiter les acomptes sur salaire.
- Assurer la gestion et le suivi des saisies sur salaire / ATD.
- Prendre en charge les situations nécessitant une application rigoureuse des règles sociales et conventionnelles.
4. Fiabilisation et qualité des données sociales
Contrôler régulièrement la qualité et la cohérence des données de paie.
- Identifier et corriger les anomalies.
- Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des données sociales et à la sécurisation des processus de paie.
Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6%

Profil recherché

Vous disposez d'une formation en paie, RH ou gestion, avec une première expérience confirmée dans la gestion de la paie.
Vous maîtrisez les mécanismes paie, la gestion des EVP et la gestion des temps.
Vous êtes rigoureux(se), fiable, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité.
Vous appréciez travailler en équipe, accompagner les collaborateurs et garantir un haut niveau de qualité de service.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, les SIRH (SOPRA HR4YOU) et les environnements paie structurés