Chargé(e) de gestion locative et commercial (H/F)

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Missions

DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de gestion locative et commercial.
Prime de vacances 900 euros brut annuels
Tickets restaurant à 10 euros ( 60 % pris en charge à 60 % par l'employeur )
Votre mission principale :
Assurer :

o La location des logements

o La gestion administrative liée à la vie du bail

o Des missions spécifiques en gestion locative

Garantir :

o La préparation des dossiers de candidatures et leur présentation en commissions d'attribution de logement (CAL)

o Une optimisation du taux de remplissage du parc et une limitation du risque d'impayés en identifiant des candidats fiables

o Le respect de la politique de peuplement définie par le groupe

o La satisfaction de nos clients locataires par une instruction réactive de leurs demandes
C'est participer,

o A la fiabilité des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GED

o A la mise en oeuvre des campagnes d'enquêtes supplément de loyer de solidarité (SLS) et occupation du patrimoine social (OPS)

o A la mise en oeuvre des nouveaux projets de gestion locative

Collaborer :

o Avec les pôles proximité et négociateurs immobiliers locaux lors des remises en location des logements

o Avec les candidats, préfectures, mairies, réservataires, associations

o Avec la Direction interrégionale pour les états de suivis

Veiller :

o Au respect de la législation et des engagements de la société

o Au respect des objectifs fixés par la Direction Interrégionale

Profil recherché

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique, dotée d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel.
Vous maîtrisez les outils du Pack Microsoft Office et disposez d'une bonne appétence pour l'informatique et les outils numériques.