professeur (e) technique (H/F)

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Missions

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Rodez recrute un professeur (e) technique sur MILLAU.
Vous accompagnez les mineurs suivis par la justice, en rupture scolaire, dans la construction de leur parcours d'insertion.
Pédagogue, vous êtes capable de créer une relation éducative de qualité avec des adolescents parmi les plus éloignés de l'école et de la formation. Vous adaptez vos méthodes et vos supports à la diversité des profils. Loin des cours classiques, vous animez des ateliers pédagogiques sur mesure adaptés au parcours judiciaire et éducatif de chaque jeune en collectif restreint. Votre objectif est de donner du sens aux apprentissages, de développer l'autonomie et la coopération afin de donner aux jeunes les clés pour repartir sur de bonnes bases. En luttant contre l'illettrisme et l'illectronisme, vous leur apportez les compétences nécessaires à leur autonomie et à leur insertion.
Nous proposons des missions variées à caractère social.
Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.
Missions : vous êtes au coeur du parcours éducatif et d'insertion de jeunes en difficulté.
Poste à pourvoir rapidement.
Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Département du lieu de travail :12
Ville : MILLAU
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise
Poste à pourvoir rapidement.
Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Département du lieu de travail : 12
Ville : RODEZ
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Profil recherché

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médico-social et social.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle