Technicien de maintenance H/F
Manpower- Industrie
- Lyon 3e Arrondissement
- 340000EUR/an
- CDI
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower Lyon Bâtiment Second Œuvre accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un Technicien de maintenance et installation en itinerance (H/F) en CDI Vos missions :
\nLe technicien intervient chez les clients pour :
- Installer des équipements de garage (ponts élévateurs, systèmes de levage, équipements hydrauliques/mécaniques).
- Assurer la maintenance préventive et le dépannage chez les clients (garages, ateliers poids lourds, etc.).
- Garantir le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction client.
Profil recherché
- Formation technique : Bac Pro ou équivalent (électricité, mécanique, hydraulique, électrotechnique).
- Idéalement une première expérience en maintenance ou installation.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
- Qualités : autonomie, sens du service, rigueur, envie d'apprendre.
- Une expérience dans le domaine des chariots élévateurs ou ascenseurs est un plus.
- Interventions principalement dans la région, mais aussi au niveau national
Conditions et avantages
- Poste itinérant : déplacements du lundi au vendredi (découchés)
- Salaire selon profil : pack global 30 à 32 K€ (salaire fixe + prime d'itinérance + 10 % d'intéressement).
- Aucune avance de frais : une somme de 1 000 à 1 500 € est versée chaque début de semaine pour couvrir les dépenses.
- Base 35 h + 11 jours de RTT.
- Véhicule récent (Volkswagen P7) équipé avec outillage complet.
- Formation prévue pour vous accompagner dans la prise de poste.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap