Coordinateur.trice Immobilier (H/F)

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Missions

Poste basé à Paris 11e
39h / semaine
Tickets restaurants 75%
Déplacements à prévoir en Île-de-France
Parc d'environ 100 logements
Premier contrat d'un semaine renouvelable
Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la gestion immobilière et technique d'un parc d'environ 100 logements situés principalement dans les Hauts-de-Seine et le Val-de-Marne.
Vos principales missions seront :
Prendre à bail les logements auprès des propriétaires ;
Vérifier la conformité des dossiers techniques ;
Préparer les contrats de location ;
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ;
Coordonner les interventions techniques et les travaux ;
Assurer le lien avec les propriétaires, occupants et prestataires ;
Suivre les réparations locatives et l'entretien courant des logements ;
Travailler en lien avec les équipes sociales, techniques et patrimoniales ;
Assurer le suivi de l'état des logements, des travaux, des entrées et sorties ainsi que des éléments financiers ;
Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des différents partenaires.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine de l'immobilier.
Vous disposez d'une expérience en gestion immobilière ou gestion locative, acquise notamment auprès :
d'un bailleur social ;
d'un syndic ;
d'un administrateur de biens ;
ou d'une structure gérant un parc immobilier.
Vous possédez de bonnes connaissances en gestion locative et technique des logements.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec un bon relationnel et une capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément.
Une connaissance du secteur du logement social, de l'hébergement ou de l'accompagnement de publics prioritaires constitue un plus.
2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire