INFIRMIER H/F

Domino RH
  • 12 Mois
  • Médical
  • Niort
  • 25000 - 45000EUR/An
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Missions

Missions principales
Assurer les soins infirmiers auprès des résidents selon les prescriptions médicales et les protocoles de l'établissement.
Distribuer et administrer les traitements, puis surveiller leurs effets et leur tolérance.
Réaliser les pansements, injections, prélèvements et autres soins techniques nécessaires.
Surveiller l'état de santé des résidents et repérer toute évolution ou situation nécessitant une intervention médicale.
Participer à la prise en charge des situations d'urgence.
Assurer le suivi des dossiers de soins et la traçabilité des actes réalisés.
Coordonner les soins avec les médecins traitants, spécialistes, kinésithérapeutes, pharmacies et autres professionnels de santé.
Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins relevant de leurs compétences.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
Accompagner les résidents dans leur parcours de soins et maintenir une relation de confiance avec eux et leurs proches.
Participer aux actions de prévention : prévention des chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, infections, etc.
Contribuer au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de l'établissement.

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