Product Manager outillage IA F/H

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Index égalité femmes-hommes - Note d'EDF SA 2025 : 100/100

Missions

Rejoignez le Centre d’Excellence Data IA & Développement, un centre pour regrouper nos forces sur les sujets Data, IA et développement. 

La Plateforme Data Groupe est le standard numérique pour le traitement et la valorisation de la donnée. Le portail IA Générative référence et donne accès à l’ensemble des modèles d’IA Générative utilisé par le groupe EDF.

 

Au sein du centre Data&IA, rejoignez les équipes plateformes Data Groupe, en charge de la mise en place et du pilotage des plateformes et standards pour les usages Data&IA du groupe EDF.

 

Vos missions :

Au sein de la chaine de service « Plateforme Data & IA », vous prendrez en charge le rôle de Product Manager outillage IA : Socle technique IA Générative, Offre RAG as a Service, Plateforme Mistral.

Vous serez en responsabilité du déploiement de la stratégie globale des produits de l’écosystème IA et IA Générative. Vous piloterez l’ensemble du cycle de vie des produits (depuis leur conception jusqu’à la vie pérenne).
Vous serez garant(e) de la qualité et de la performance des produits au sein de la chaîne de services.
Vous orienterez vos actions autour de trois dimensions : le client, l'opérationnel et la performance économique.

Vos activités seront les suivantes :

• Pilotage opérationnel et stratégique : Coordonner les offres et la roadmap IAG en lien avec les Product Owners et la direction, tout en garantissant l'équilibre budgétaire et la performance.
• Pilotage opérationnel et animation des équipes : Contribuer à l'animation de la filière IA, accompagner les projets , superviser le cycle de vie des produits et piloter la gestion des crises.
• Relations clients et amélioration continue : Renforcer les partenariats, optimiser la relation client (gestion des réclamations et des irritants) et pérenniser une démarche d'amélioration continue (REX).

Profil recherché

De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez à partir de 7 ans d’expérience en tant que Product Manager ou PO d’un ou plusieurs produits complexes.

Vous avez de l’expérience sur l’animation d’équipe, la gestion de projets complexes, la conception de produits IT mais aussi son déploiement en run.

Vous avez aussi une expérience dans la conception de produits applicatifs, une culture de l’innovation et un intérêt fort pour l’IA.

 

Soft skill attendues :

·        Capacité à appréhender un environnement complexe et être force de propositions

·        Capacité à structurer son travail et celui des autres, et à prioriser

·        Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter

·        Capacité d’animation et de pilotage (opérationnel et budgétaire).

 

 

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 65K€ à 80K€, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…. 

 

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.