Opérateur de production H/F
Manpower- Industrie
- Miribel
- 27000EUR/an
- CDI
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Cette Société Familiale de 60 personnes basée au Nord de Lyon, vous accueille au sein de ses équipes pour un poste en CDI et en 2*8 !
\nNous recherchons un opérateur de production pour intervenir sur un poste stratégique avec un fort savoir-faire technique. Ce poste est la vitrine de la qualité de l'entreprise.
\nLa société fabrique des bandes transporteuse pour les industries agro-alimentaire.
\nAvec de fortes valeurs familiales, vous serez intégré et accompagné dans vos missions dès votre intégration. ? Identifier une bande et les accessoires à associés
? Préparer et découper une finition compart
? Souder un guide, un profil et un compart en ligne droite
? Finaliser avec ponçage et reformage d'un guide
? Vérifier la tenue des soudures et juger la qualité visuelle des finitions
\nLes outils mis à votre disposition :
\n? Leister
? Accessoires de pose
? Ponceuse et cutter
? Machine Haute fréquence Vous êtes issu des métiers manuels dans l'industrie ou de l'artisanat et de formation initiale CAP/BEP et/ou BAC PRO avec 3 années d'expérience.
\nVos compétences :
? Précision
? Dextérité
? Posé
? Flexible et polyvalent
? Qualité
\nVotre période d'essai est de deux mois.
\nVos horaires de travail seront :
En équipe du matin : 6h15 - 14h10 / En équipe d'après-midi : 14h05 - 22h00
\nRegardez vos futurs avantages !
\nVotre rémunération et avantages divers
\n? Entre 27 000 euros et 29 000 euros selon expérience sur 13 mois
? Mutuelle entreprise obligatoire avec participation de l'employeur
? Indemnité de transport 20 euros mensuel
? Plan épargne inter entreprise. Abondement de 500 euros annuel de l'employeur
? Participation au résultat
? Chèques vacances et chèques cadeaux géré par le C.S.E
? Repas traiteur mis à disposition et pour un coût quotidien de 4 euros
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap