Monteur Câbleur H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDI, CDD et travail temporaire. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, de la PME aux grands groupes, dans leurs recrutements de profils techniques, industriels, tertiaires, BTP et IT.
Grâce à notre expertise des métiers de l'industrie et à notre connaissance des bassins d'emploi, nous accompagnons chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel.
Pourquoi passer par nous ?
-Des opportunités auprès d'entreprises reconnues de votre secteur.
-Une expertise métier permettant de valoriser votre parcours.
-Un accompagnement personnalisé tout au long du recrutement.
-Un suivi jusqu'à votre intégration

Missions

Pour le compte d'un fleuron industriel international spécialisé dans la fabrication de composants de haute technologie pour des secteurs exigeants (aéronautique, spatial, industrie), Nextep HR Orléans recherche un Monteur Câbleur H/F pour son site de production basé dans le Nord de l'Indre (36).
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intégrez un environnement de production moderne, minutieux et performant. Vos missions principales sont :
- Réaliser le câblage de harnais et de faisceaux électriques complexes selon les dossiers de fabrication.
- Assurer les opérations de bobinage de composants selon les spécifications techniques.
- Préparer, couper et dénuder les câbles, ainsi que procéder aux opérations de sertissage et de raccordement.
- Effectuer le contrôle visuel de conformité et de qualité des pièces en fin de ligne pour garantir le zéro défaut.

Profil recherché

- Compétences : Vous possédez une excellente dextérité manuelle, vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'une grande acuité visuelle pour le travail de précision. La lecture de plans et de schémas de câblage est un atout important.
- Expérience : Une première expérience réussie en câblage filaire, fabrication de harnais ou bobinage est fortement souhaitée.
- Type de contrat : Mission d'intérim en vue de pré-embauche, ou opportunité d'intégration directe en CDI selon le profil.
- Horaires : Horaires de journée exclusifs sur une base de 35 heures par semaine. Vous bénéficiez d'un excellent équilibre vie pro/vie perso avec le vendredi après-midi non travaillé.
- Rémunération : Base SMIC amélioré, taux horaire évolutif jusqu'à 13 EUR/brut de l'heure (selon votre expérience et votre autonomie) + avantages liés au contrat (IFM/ICCP pour la part intérim).
> Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !
Recrutement géré par Anaïs PREMONT.