Technico-commercial H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Vous aimez le terrain, les environnements industriels et le développement commercial ?
\nRejoignez entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et l'entretien d'outils coupants de haute précision destinés à l'industrie du bois, en tant que Technico-commercial Itinérant H/F en CDI, sur le secteur Nord de la France et Benelux. Rattaché au Responsable Commercial, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 clients, principalement des scieries et acteurs de la première transformation du bois.
\nLe portefeuille confié génère déjà une activité récurrente grâce à une clientèle fidèle et au suivi assuré par les équipes internes. Votre mission consistera à reprendre une présence terrain active afin de conquérir de nouveaux clients.
 
- Organiser votre activité et planifier vos tournées
- Fidéliser les clients existants
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Conseiller les clients techniquement
- Réaliser les devis et offres commerciales 
- Assurer un premier niveau de traitement des réclamations clients
- Participer à la livraison et au ramassage des outils destinés à l'entretien ou au sav
- Travailler en étroite collaboration avec le chauffeur livreur sur votre zone 
\nConditions et avantages :
- Secteur :  
- Hauts-De-France : 59, 62, 80, 02, 60
- Une partie du Grand Est : 08, 55, 51, 10
- Ile de France : 75, 77, 91, 95
- Benelux : Belgique, Pays Bas, Luxembourg
\n - Déplacements réguliers : 3 à 4 découchés/semaine.
- Statut : assimilé cadre 
- Véhicule de service + prise en charge des frais repas et découchés
- 1 semaine de formation dans la Loire + 4 semaines d'accompagnement sur le terrain
- Rémunération globale entre 36K et 48K /an 
- salaire fixe non négociable 1 550€ brut / mois
- + système de commissions attractif : en moyenne 2 470€ brut / mois réalisé sur 2026
\n Le portefeuille actuel génère déjà une activité récurrente et des commissions associées. Le développement commercial de la zone constitue un potentiel de croissance supplémentaire pour la rémunération.
\nEt si on parlait de vous?.
\nAvant tout, nous recherchons une personne de terrain, autonome et orientée client, capable de développer une relation de confiance durable avec ses interlocuteurs.
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire commerce BtoB acquise dans un environnement industriel en lien avec les outils coupants, le bois, les scieries, la maintenance ou les fournitures industrielles
- Goût du développement commercial et de la fidélisation client
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes internes
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, Outlook...)
- Permis B indispensable
Vous souhaitez reprendre un secteur existant tout en bénéficiant d'un vrai potentiel de développement ?
\nCandidatez !