Régleur H/F
Manpower- Industrie
- Bourges
- 15EUR/heure
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Régleur Outils coupants (H/F) Les missions
Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez amené(e) à :
- Effectuer les préréglages des outils coupants sur bancs spécifiques selon les procédures.
- Assembler les outils avec rigueur à partir des fiches d'instruction.
- Contrôler et mesurer les outils pour garantir la conformité.
- Récupérer les composants auprès du magasinier.
- Réaliser les opérations de frettage et équilibrage.
- Transmettre aux opérateurs les données issues des bancs de mesure.
- Démonter les outils retournés et identifier les composants.
- Assurer la maintenance de niveau 1 des machines et bancs de mesure.
Les horaires :
2X8 Le profil
Vous disposez d'un BEP/CAP ou Bac Pro en mécanique, idéalement avec une première expérience sur poste similaire. Vous maîtrisez les techniques d'usinage et possédez des connaissances en outils coupants. Soyez rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec l'entreprise
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
