Assistant de direction H/F
Manpower- Secrétariat, Administration
- Strasbourg
- 35000EUR/an
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant de direction bilingue anglais (H/F) L'assistant(e) de direction est rattaché(e) au directeur général de l'europe du nord-est-sud et assure un soutien de direction et administratif.
Ce poste implique la gestion efficace de l'agenda, l'organisation des déplacements, des événements et des réunions, la préparation de documents destinés à la direction ainsi que la communication interne, sans oublier la coordination de la documentation administrative et juridique.
En collaboration avec la direction du Groupe , les équipes fonctionnelles et les parties prenantes externes, l'assistant(e) de direction veille au suivi rigoureux des actions et priorités du directeur général, tout en traitant avec précision les demandes ponctuelles et les besoins en matière de reporting. -Coordination exécutive et administrative ? gestion de plannings complexes, de la logistique, d'événements, de la documentation et des suivis, avec une grande rigueur
? - Planification et priorisation ? organisation de l'agenda du directeur général, préparation des réunions et gestion de la charge de travail administrative, en arbitrant entre des priorités concurrentes et des échéances
- Résolution structurée de problèmes ? identification des causes profondes, facilitation de la résolution et élaboration de solutions pragmatiques fondées sur des données
? - Gestion des parties prenantes ? établissement de relations efficaces avec les cadres dirigeants, les équipes fonctionnelles et les partenaires externes, afin de soutenir les activités du directeur général
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap