Peintre aéronautique H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower Nantes Aéronautique recrute pour son client AIRBUS ATLANTIC, acteur majeur du secteur aéronautique, des peintres aéronautiques confirmés pour une mission longue durée (18 ou 36 mois) sur le site de Carquefou.
  Votre mission : donner vie aux pièces aéronautiques
En tant que peintre aéronautique, vous intervenez sur l'ensemble du processus de traitement des surfaces et de mise en peinture des pièces métalliques ou en matériaux composites.
Vos principales responsabilités :
\n Préparation des surfaces :
- Préparer les pièces à peindre selon les standards qualité
- Appliquer les traitements de surface (peinture, laque, vernis, nickel, chrome?)
- Préparer les mélanges de peinture avec précision
- Suivre les modes opératoires et les documents techniques
- Assurer l'entretien du matériel et du poste de travail
- Réaliser les contrôles qualité (balance, cône de viscosité, peigne)
- Gérer les déchets conformément aux exigences QSE
Mise en peinture :
- Réaliser les opérations de peinture sur installations semi-automatiques ou automatiques
- Effectuer les finitions : polissage, retouches?
- Accrocher et décrocher les pièces sur les supports de manutention

- Formation en peinture industrielle ou aéronautique
- Expérience significative dans le domaine
- Rigueur, minutie et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures qualité et sécurité
Horaires : 2x8 (5h?13h / 13h?21h)
\nRémunération : 12,86 € minimum + Prime équipe (majoration de 25% du taux horaire) + panier repas + 13è mois
\nPourquoi Nous Rejoindre ?
\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap