Chauffeur PL et SPL H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower recherche, au nom de son client, un Chauffeur PL plus de 7.5 tonnes H/F à Nîmes (30000).
\nL'entreprise est spécialisée dans les travaux d'installation électrique sur la voie publique. Elle intervient sur des chantiers d'éclairage public exigeants, confiés à une entité reconnue dans son secteur.
\nOffre en mission d'intérim, débutant le 02/11/2026 pour une durée indéterminée et localisée à Nîmes (30000).
?Les missions:
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Conduire et manœuvrer le véhicule en respectant les normes de sécurité
- Réaliser la pose de câbles sur éclairage public
- Participer aux opérations de montage sur chantier
- Assurer le suivi technique des interventions
- Communiquer efficacement avec les équipes sur site
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
- Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité
- Reporter quotidiennement l'avancement des missions
Le profil :
Cher candidat, vous justifiez d'une expérience probante en conduite de PL et d'une habilitation électrique. Formation technique solide, rigueur, sens de la sécurité et capacité d'adaptation seront vos atouts essentiels.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap