Infirmière coordinatrice F/H

• Empathie : Être à l'écoute des patients et de leurs proches, pour comprendre leurs besoins et apporter un soutien adapté.
• Travail d'équipe : L'infirmière coordinatrice travaille en collaboration avec plusieurs équipes (aides-soignants, infirmiers, médecins), elle doit donc posséder un excellent sens relationnel.
• Organisation et rigueur : Gérer les soins et les parcours de soins nécessite une grande rigueur pour garantir la qualité des services.
• Compétences en management : La coordination des équipes et des soins implique des compétences en gestion d’équipe et en planification.
• Résistance au stress : Face aux urgences et à la pression quotidienne, l'infirmière coordinatrice doit garder son sang-froid et assurer la continuité des soins.

Les principales responsabilités de l'infirmière coordinatrice sont variées et couvrent à la fois des aspects médicaux, organisationnels et administratifs :

• Coordination des soins : Assurer la liaison entre les équipes soignantes, les médecins et les aides-soignants pour garantir une prise en charge optimale des patients.
• Suivi des patients : S'assurer que les patients reçoivent les soins nécessaires en respectant les recommandations médicales.
• Gestion des stocks et matériel : Veiller à ce que le matériel nécessaire aux soins soit disponible en quantité suffisante.
• Lien avec les familles : Être le point de contact privilégié des familles pour les informer de l'état de santé des patients et des décisions médicales prises.
• Gestion administrative : Remplir les documents administratifs et les dossiers des patients en respectant les normes en vigueur.
• Organisation des parcours de soins : Mettre en place et suivre le plan de soins personnalisé pour chaque patient, en accord avec les médecins.
• Supervision des équipes : Coordonner les activités des équipes soignantes, assurer une bonne communication entre les différents intervenants.

Il n’existe pas de diplôme spécifique pour devenir infirmière coordinatrice. Cependant, le poste est accessible après plusieurs années d'expérience en tant qu'infirmière diplômée d'État (bac +3). La formation en soins infirmiers est un prérequis indispensable pour acquérir les compétences techniques et médicales nécessaires.

Certaines infirmières peuvent suivre des formations complémentaires en management ou en gestion des soins pour se spécialiser et accéder à ce poste de coordination. L'expérience en tant qu'infirmière libérale ou en établissement de santé est souvent requise avant de pouvoir exercer ce rôle.

Le salaire d'une infirmière coordinatrice dépend de son expérience, du type d'établissement où elle travaille (public ou privé), et de la région :

• Début de carrière : En débutant, le salaire d'une infirmière coordinatrice se situe entre 2 200 et 2 500 euros bruts par mois, soit un salaire net mensuel compris entre 1 700 et 1 950 euros.
• Évolution : Après plusieurs années d’expérience, le salaire peut atteindre 3 000 euros bruts par mois, soit environ 2 300 euros net.
• Secteur public : Dans les hôpitaux publics, les salaires sont régis par la grille indiciaire hospitalière, qui garantit une progression salariale en fonction de l’ancienneté.