Directeur d'association F/H

• Leadership et vision stratégique : Capacité à inspirer et à guider l’association vers la réalisation de ses objectifs.
• Compétences juridiques et financières : Gestion des aspects administratifs, juridiques et financiers, en veillant au respect des réglementations en vigueur.
• Aptitudes en gestion de projet et d’équipe : Encadrement de l’équipe salariée et des bénévoles, avec une excellente capacité à fédérer.
• Communication et diplomatie : Interface entre l'association, les partenaires, et les parties prenantes. Gestion des relations publiques et négociation de partenariats.
• Flexibilité et adaptabilité : Capacité à s’adapter aux situations variées, aux imprévus et à prendre des décisions en temps réel.

Le directeur d’association joue un rôle de premier plan dans le développement et la gestion des activités de l’organisation. Ses responsabilités incluent :

• Pilotage stratégique et opérationnel : Élaboration et mise en œuvre des orientations définies par le conseil d’administration.
• Représentation de l'association : Agir en tant qu'ambassadeur auprès des partenaires institutionnels, privés et publics.
• Gestion des ressources humaines : Encadrement des salariés, bénévoles et volontaires en service civique.
• Gestion administrative et financière : Assurer la gestion quotidienne de l'association, y compris la budgétisation, la préparation des demandes de subventions, et le suivi des résultats financiers.
• Recherche de financements : Prospection de nouveaux projets et mobilisation des ressources financières nécessaires pour les mener à bien.
• Développement de la notoriété : Participation à la communication de l'association pour améliorer sa visibilité et son attractivité.

Pour accéder au poste de directeur d’association, une formation en gestion est indispensable :

• Bac +2 en gestion ou administration : Cette première étape couvre les bases de la gestion financière, des ressources humaines et de la comptabilité.
• Licence ou Master en management, gestion d'organisations, ou ressources humaines : Un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 est vivement recommandé pour diriger des associations de taille moyenne à grande.
• Formation complémentaire en ESS ou animation : Une expérience dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, l’animation ou l’éducation populaire est un atout important pour mieux comprendre les spécificités des associations.

Le salaire d’un directeur d’association varie en fonction de la taille de l’organisation, de ses financements, ainsi que du niveau d’expérience du candidat :

• Junior : En début de carrière, un directeur d'association peut gagner entre 2 100 € et 2 800 € brut par mois.
• Confirmé : Avec plusieurs années d’expérience, la rémunération peut atteindre 4 100 € brut mensuel, avec un salaire moyen de 49 100 € brut annuel.
• Senior : Pour les associations de grande envergure, le salaire peut dépasser les 50 000 € brut par an, soit environ 4 166 € brut par mois.

Le directeur d’association, tout comme un PDG d’entreprise, doit justifier de son salaire auprès du conseil d'administration qui valide sa rémunération. Celle-ci dépend de nombreux facteurs, notamment la taille de l’organisation, sa mission, et ses ressources financières.