illutration Infirmier de Pédiatrie F/H

Fiche métier

Infirmier de Pédiatrie F/H

Niveau Scolaire
IFSI

Secteur d’Activité
Médical

Salaire Mensuel
2200

L'nfirmier pédiatrique est spécialiste des soins infirmiers aux enfants, du nouveau-né à l’adolescent, en service pédiatrique et néonatalogie. Maîtrisant prises de constantes, perfusions et vaccinations, il/elle allie rigueur des protocoles et bienveillance pour garantir sécurité et confort du jeune patient.

1. Les compétences essentielles

  • Maîtrise technique : connaissance des actes infirmiers pédiatriques (prises de constantes, pansements, perfusions, vaccinations, soins de néonatalogie).
  • Relationnel et écoute : capacité à instaurer un climat de confiance, à rassurer l’enfant et à communiquer avec les parents.
  • Observation et réactivité : détection rapide des signes de détresse ou de complications et adaptation immédiate des soins.
  • Patience et empathie : gestion de la douleur, de l’anxiété et des pleurs, accompagnement psychoaffectif de l’enfant.
  • Rigueur et organisation : respect des protocoles, gestion des plannings de soins, tenue des dossiers et traçabilité des interventions.
  • Esprit d’équipe : coordination avec médecins, aides-soignants, puéricultrices, psychologues et autres professionnels de santé.

2. Les missions type

  • Accueillir l’enfant et sa famille, réaliser l’évaluation initiale (prise de température, poids, taille, interrogation clinique).
  • Administrer les traitements prescrits (médicaments, perfusions, injections) et effectuer les soins courants (pansements, soins d’hygiène, mobilisation).
  • Mettre en place et surveiller les dispositifs médicaux (oxygénothérapie, monitoring, chambres de néonatalogie).
  • Accompagner et informer les parents sur le suivi médical, les gestes de base et les conseils de prévention.
  • Participer aux réunions de service, aux transmissions ciblées et aux projets de prise en charge pluridisciplinaires.
  • Former, encadrer et accompagner les étudiants infirmiers ou les nouveaux membres de l’équipe.

3. Les études et formations

  • CAP Infirmier diplômé d’État (IDE) : formation en 3 ans après le baccalauréat (concours d’entrée en IFSI).
  • Diplôme universitaire (DU) ou option puériculture/pédiatrie : spécialisation en 1 an pour approfondir les compétences en néonatalogie, soins intensifs ou pédiatrie générale.
  • Cadre de santé : formation en 18 mois après plusieurs années d’expérience pour superviser une équipe et gérer un service de soins.
  • Formations continues : perfectionnement (réanimation pédiatrique, soins d’urgence, gestion de la douleur, psychologie de l’enfant) et habilitations spécifiques (transfusion, prévention des infections).

4. Le salaire

 

  • Débutant (IDE pédiatrique) : environ 1 800 € brut/mois (grille hospitalière).
  • Confirmé : 2 200 € brut/mois, primes de pédiatrie et indemnités de nuit/week-end incluses.
  • Sénior : jusqu’à 3 500 € brut/mois selon responsabilités et ancienneté.
  • Libéral : honoraires variables (en moyenne 25–35 € la séance), revenus dépendant du volume d’activité et de la clientèle.
Salaire brut mensuel moyen
débutant
1800€
Salaire brut mensuel moyen
confirmé
2200€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
3500€