Puéricultrice F/H

• Maîtrise des soins pédiatriques et néonatals.

• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant.

• Capacité d’observation et de détection des troubles.

• Qualités relationnelles, écoute et empathie.

• Sens des responsabilités et vigilance.

• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Compétences pédagogiques auprès des parents.

• Résistance au stress et gestion des situations d’urgence.

• Réaliser les soins infirmiers auprès des nourrissons et des enfants.

• Surveiller l’état de santé et le développement de l’enfant.

• Accompagner les parents (allaitement, hygiène, sommeil, sécurité).

• Participer aux actions de prévention et d’éducation à la santé.

• Détecter les troubles du développement ou les situations à risque.

• Collaborer avec les équipes médicales et éducatives.

• Encadrer des équipes en crèche ou en structure médico-sociale.

• Participer à des projets éducatifs et de santé publique.

Le métier de puéricultrice nécessite une spécialisation après une formation médicale initiale.

Parcours

• Obtention du Diplôme d’État d’infirmier (DEI) en 3 ans (via Parcoursup).

• Ou diplôme de sage-femme.

• Concours d’entrée en institut de formation en puériculture.

• Formation spécialisée d’un an pour obtenir le Diplôme d’État de puéricultrice (IPDE).

Formation

• Alternance entre enseignements théoriques (pédiatrie, développement de l’enfant) et stages pratiques (maternité, crèche, PMI).

Le salaire d’une puéricultrice varie selon l’expérience, le statut et la structure. En moyenne, la rémunération se situe entre 2 300 € et 3 800 € brut par mois, soit environ 28 000 € à 46 000 € brut par an.

Des primes peuvent s’ajouter dans la fonction publique ou selon les responsabilités exercées (coordination, direction de crèche).