Orthophoniste F/H

• Connaissances en linguistique, neurologie et développement du langage.

• Maîtrise des bilans et techniques de rééducation orthophonique.

• Capacité d’analyse pour établir un diagnostic précis.

• Qualités relationnelles : écoute, empathie, patience.

• Créativité pour adapter les exercices aux patients.

• Rigueur dans le suivi des dossiers et la rédaction des bilans.

• Travail en équipe avec les professionnels de santé et de l’éducation.

• Sens de l’adaptation face à des publics variés.

• Réaliser des bilans orthophoniques complets (tests, observation, entretiens).

• Diagnostiquer les troubles du langage, de la voix ou de la déglutition.

• Élaborer un programme de rééducation personnalisé.

• Animer des séances de rééducation adaptées à chaque patient.

• Assurer le suivi et ajuster les traitements selon les progrès.

• Conseiller et accompagner les familles et les aidants.

• Collaborer avec les médecins, enseignants et autres professionnels.

• Participer à des actions de prévention et de dépistage.

Le métier d’orthophoniste est accessible via une formation universitaire spécialisée et sélective.

Parcours

• Accès après le bac via PASS, LAS ou sélection sur dossier/concours.

• Formation en 5 ans dans un centre universitaire de formation en orthophonie.

• Obtention du Certificat de Capacité d’Orthophoniste (CCO), grade master.

Formation

• Enseignements en linguistique, neurologie, psychologie et phonétique.

• Stages cliniques obligatoires auprès d’enfants et d’adultes.

Formations complémentaires

• Spécialisations possibles : autisme, troubles neurologiques, bégaiement, voix, etc.

• Formation continue tout au long de la carrière.

Le salaire d’un orthophoniste varie selon l’expérience et le mode d’exercice. En moyenne, la rémunération se situe entre 2 300 € et plus de 6 000 € brut par mois, soit environ 28 000 € à plus de 72 000 € brut par an.

Les orthophonistes exerçant en libéral, qui représentent la majorité de la profession, peuvent atteindre des revenus plus élevés en fonction de leur patientèle et de leur organisation de travail.