Mécanicien Auto/PL/TP H/F

• Interim
• Automobile
• Sainte-Gemmes-sur-Loire
• A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche, au nom de l'entreprise spécialisée dans la fabrication de carrosseries et remorques, un Mécanicien poids lourds - H/F à 49130, SAINTE-GEMMES-SUR-LOIRE.
Entreprise évoluant dans le secteur de la fabrication de carrosseries et remorques, elle se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Son environnement dynamique favorise le développement professionnel. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Effectuer la maintenance générale des poids lourds multimarques.
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Préparer les véhicules pour le contrôle technique.
- Réaliser des dépannages sur site extérieur.
- Exécuter les travaux d'entretien planifiés.
- Suivre les instructions de réparation du constructeur.
- Contrôler la conformité des interventions.
- Collaborer avec l'équipe technique.
- Les horaires : Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 puis de 13h30 à 17h15 et enfin 17h30 le vendredi.
Vous êtes expérimenté et formé dans la maintenance de véhicules poids lourds - H/F. Vous maîtrisez l'électricité, l'hydraulique et la mécanique. Vous êtes rigoureux, autonome, et aimez relever des challenges.
\n?Vos avantages
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap