Mécanicien Auto/PL/TP H/F

• Interim
• Automobile
• Angers
• 128EUR/heure

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower ANGERS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche, pour le compte de son client, une qualification de Mécanicien automobile-PL-TP - H/F à 49100, ANGERS.
L'entreprise évolue dans le secteur du commerce de gros d'équipements automobiles. Elle rassemble un effectif validé de 4 permanents et se distingue par son professionnalisme. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Remplir la fiche diagnostic.
- Assurer la réception et le contrôle des livraisons.
- Ranger et gérer le stock.
- Procéder au montage et démontage des pneumatiques.
- Effectuer l'entretien courant type vidange.
- Participer activement à la bonne tenue du centre.
- Informer sur l'état du véhicule.
- Alerter en cas d'anomalie détectée.
\nLa rémunération :
- Taux horaire de 12,80 € brut.
- Bénéficiez d'un 13ème mois.
Vous justifiez d'une solide expérience H/F en mécanique automobile, maîtrisez montage, diagnostic et entretien courant, détenez le permis B valide et suivez une formation adaptée. Postulez rapidement avec professionnalisme constant.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap