ALTERNANCE - Consultant(e) interne - Master Conseil, Accompagnement du Changement F/H

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Missions

Votre réussite est notre priorité !

 

 

Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024.

 

Vous souhaitez obtenir un Master en Conseil, Accompagnement du changement ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Consultant(e) interne, en alternance.

 

Au sein de notre Service Direction (DIR) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à la Mission "Pilotage Opérationnel et Performances" (POP). Vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes :

• Accompagnement du changement auprès des managers (Analyses de risques, analyse d’impacts Sociaux Organisationnels et Humains, plan de changement, ..)
• Participation à l’offre de description d’accompagnement du leadership des managers et leur professionnalisation
• Appui à la conception de projets d’équipes et de services
• Appui à l’animation de séminaires
• Appui au développement de l’innovation
• Appui à la simplification (chantiers Lean)

D’autres missions ponctuelles pourront vous  être confiées durant votre apprentissage.

 

 

Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de Motivation / Relevé de notes avec commentaires de vos professeurs sur l'année précédente) pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes.

 

Qu'attendez vous ?

Profil recherché

Etudiant(e) en sociologie des organisations, vous envisagez de poursuivre à la rentrée 2026 un Master en Conseil, Accompagnement du Changement ou un cursus supérieur en école d’ingénieur ou universitaire dans ce domaine. 

Une première expérience ou un stage dans le domaine de l’accompagnement du changement serait un plus.

 

  

• Vous êtes à l'écoute et êtes doté(e) d'un excellent relationnel 
• Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et faites preuve de dynamisme 
• Vous aimez le travail en équipe 
• vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant de comprendre les problématiques posées et de faire émerger des solutions

 

Durée du contrat : 24 mois à compter du 1er septembre 2026
Temps de travail : 35 heures semaine

 

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur.

 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserve de l'accord de la Médecine du travail.