Gestionnaire de paie (H/F)
SKAYL- Ressources Humaines
- Strasbourg
- 30000 - 32000EUR/An
- CDI
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Notre client bénéficie d'un large réseau de plus de 360 agences de services à la personne réparties sur l’ensemble du territoire français ainsi que des implantations en Belgique et en Allemagne.
Nous recrutons aujourd’hui pour lui, son/sa futur (e) :
Gestionnaire de paie (H/F) - Strasbourg (67)
CDI statut ETAM - 39 heures
Rémunération : 30K à 32 K euros + Tickets restaurant
Missions
Mission :
Rattaché(e) à la Responsable paie et en collaboration avec l’équipe, vos principales missions sont les suivantes :
Collecter et contrôler les éléments variables de paie
Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives.
Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN).
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, entrées/sorties, attestations diverses.
Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l’administration du personnel.
Participer à l’amélioration des procédures et outils de gestion de la paie.
Assurer une veille sociale afin de garantir la conformité des pratiques avec les évolutions réglementaires.
Profil recherché
Profil :
Bac +2/+3 minimum avec expérience significative sur un poste similaire.
Gestion de la paie en gros volume (1 500 à 1 600 fiches de paie par mois)
Rigueur, organisation et capacité à gérer des projets
Bon relationnel pour accompagner et répondre aux demandes des équipes.
🔄 Processus de recrutement :
1er entretien avec le cabinet SKAYL : Laura IMBS – Consultante en recrutement
2ème entretien présentiel avec la Responsable du Pôle Paie