Alternance - Responsables Ressources Humaines H/F – BAC+4/5

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Lyon recrute, dans le cadre de son entreprise partenaire, 2 Responsables Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage sur 24 mois pour différents sites de distribution.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et acquérir une véritable expérience en entreprise ? Dès septembre prochain, intégrez MBway Lyon et profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.

 

MISSIONS

Au sein d’une plateforme de distribution, vous participez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets RH dans un environnement en pleine mutation. 

• Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l’ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissement
• Vous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH
• Vous pilotez le cycle de gestion RH : entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi...
• Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc.)
• Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessaires
• Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en œuvre du SMSST
• Vous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformations Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.

 

PROFIL

• Vous avez à cœur les relations humaines, le sens du service et l'esprit d'équipe
• Vous savez gérer les priorités et possédez des capacités d'organisation
• Vous savez faire preuve d'analyse et de rigueur
• Permis B souhaité
• 6 mois d'expérience professionnelle minimum (stages ou alternances compris)
• Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Lyon (MBA Relations Sociales et Stratégie RH possible) 

 

Rémunération : pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat