Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F
MBway Brest- 12 Mois
- Marketing, Publicité, Média
- Brest
- 1748EUR/Mois
- Alternance
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
Vous souhaitez intégrer notre MBA Management, Ressources Humaines et Recrutement pour la rentrée 2026 ?
MBway Brest, notre école de management, vous propose une opportunité en alternance au sein d’une entreprise partenaire de la grande distribution basée à Brest. Formation prise en charge à 100%.
Vous intégrerez le service Ressources Humaines en tant que Assistant RH en alternance afin de participer à la gestion du personnel, au recrutement et au développement des équipes en magasin.
Missions
- Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, suivi des absences et des congés.
- Contribuer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens.
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi des périodes d’essai).
- Participer à la gestion des plannings en lien avec les responsables de rayon.
- Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences des équipes.
- Participer aux actions de communication interne et aux projets RH (QVT, marque employeur).
Profil
- Intérêt marqué pour les ressources humaines, la gestion du personnel et le recrutement.
- Très bon relationnel, sens de l’écoute et discrétion professionnelle.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
- Aisance avec les outils bureautiques et les environnements dynamiques.
Modalités
- Prérequis Bac+3 validé (RH, management, gestion ou équivalent).
- Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier candidat.