Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F

MBway Brest
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Brest
  • 1748EUR/Mois
  • Alternance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Brest, notre école de management, vous propose une opportunité en alternance au sein d’une agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire basée à Brest. Formation prise en charge à 100%.

Vous intégrerez le service Ressources Humaines en tant que Chargé de Ressources Humaines en alternance afin de contribuer au pilotage des équipes, au développement des actions RSE et à la gestion des talents.
 

Missions

  • Participer au pilotage des équipes : suivi des performances, accompagnement des collaborateurs et organisation des activités.
  • Contribuer au recrutement et à la gestion des intérimaires (sourcing, entretiens, suivi des missions).
  • Déployer des actions RSE (qualité de vie au travail, inclusion, diversité, engagement local).
  • Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des dossiers collaborateurs.
  • Mettre en place et suivre des indicateurs RH et RSE (tableaux de bord, reporting).
  • Contribuer à la communication interne et à l’amélioration de l’expérience collaborateur.

Profil

  • Intérêt marqué pour les ressources humaines, le management et les enjeux RSE.
  • Excellent relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
  • Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Aisance avec les outils digitaux et les environnements bureautiques.

Modalités

  • Prérequis Bac+3 validé (RH, management, gestion ou équivalent).
  • Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier candidat.

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