Alternance - Chargé Relations Sociales & Administration RH H/F
MBway Brest- 12 Mois
- Marketing, Publicité, Média
- Brest
- 1747EUR/Mois
- Alternance
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
Vous souhaitez intégrer notre MBA Management, Ressources Humaines et Recrutement pour la rentrée 2026 ?
MBway Brest, notre école de management, vous propose une opportunité en alternance au sein d’un groupe industriel partenaire situé à Brest. Formation prise en charge à 100%.
Vous intégrerez la direction des ressources humaines en tant que Chargé Relations Sociales & Administration RH en alternance afin de contribuer au dialogue social, au respect du cadre légal et au pilotage des indicateurs sociaux.
Missions
- Participer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, commissions).
- Contribuer au suivi des accords collectifs et à la veille juridique et sociale.
- Analyser les indicateurs sociaux : absentéisme, turnover, climat social.
- Assister le service RH dans la gestion des procédures disciplinaires et administratives.
- Participer à la mise à jour des documents obligatoires et supports RH.
- Contribuer à des projets RH transverses (QVT, égalité professionnelle, RSE).
Profil
- Fort intérêt pour le droit social, les relations sociales et la gestion RH stratégique.
- Sens de la confidentialité, rigueur et capacité d’analyse.
- Aisance rédactionnelle et bonne capacité de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les indicateurs RH.
Modalités
- Prérequis Bac+3 validé (RH, droit social, management ou équivalent).
- Alternance à pourvoir dès septembre 2026.
- Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier candidat.