Technicien support applicatif Retail H/F

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  • Autre(s)
  • Villeneuve-d'Ascq
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  • CDD

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Free-Work, c'est le partenaire dédié aux talents IT !
Que vous soyez freelance, salarié ou en quête de la meilleure voie pour vous, Free-Work est là pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière dans l'IT et le Digital.

Missions

📣 Grafton recrute : Technicien Support Applicatif Retail (H/F)

📍 Villeneuve-d'Ascq

🕒 35h - Horaires variables du lundi au samedi (7h-21h)

📅 Démarrage : début avril

💰 Rémunération : 24K brut/an

🎯 Vos missions

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Technicien Support Applicatif (H/F).

Votre rôle sera essentiel pour accompagner les utilisateurs dans leurs outils métiers et garantir la continuité de service.

Vous serez notamment chargé(e) de :

  • 📌 Recueillir, qualifier et traiter les demandes utilisateurs via l'outil de ticketing
  • 🔧 Assurer la résolution des incidents applicatifs de niveau 1
  • 📤 Escalader les demandes complexes vers le support N2 lorsque nécessaire
  • 📝 Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes
  • 🤝 Accompagner les utilisateurs dans leurs gestes métier, notamment en environnement retail

🎓 Profil recherché

  • ✔️ 2 ans d'expérience minimum en support applicatif
  • ✔️ Solides connaissances bureautiques
  • ✔️ Expérience appréciée dans le retail ou l'accompagnement utilisateurs
  • ✔️ Excellent sens du service et très bon relationnel
  • ✔️ Capacité à monter en autonomie (télétravail possible une fois autonome)

📍 Conditions du poste

  • Localisation : Villeneuve-d'Ascq
  • Base hebdomadaire : 35h
  • Horaires : du lundi au samedi, entre 7h et 21h
  • Télétravail : possible après montée en compétences
  • Rémunération : 24K brut/an
  • Démarrage : début avril



Profil candidat:

📍 Conditions du poste





  • Localisation : Villeneuve-d'Ascq


  • Base hebdomadaire : 35h


  • Horaires : du lundi au samedi, entre 7h et 21h


  • Télétravail : possible après montée en compétences


  • Rémunération : 24K brut/an


  • Démarrage : début avril


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