RESPONSABLE RH H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Votre agence Menway Emploi de Beziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, PME de +200 collaborateurs/trices, un RESPONSABLE RH h/f dans le cadre d'un CDI.

Missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez et animerez les missions suivantes :
Pilotage de la fonction RH
-Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec la Direction,
-Définir la politique de rémunération en lien avec la Direction,
-Accompagner la croissance de l'entreprise (recrutements stratégiques...),
-Suivi des budgets RH (masse salariale, prévisionnels...),
-Déployer des projets RH structurants (SIRH, Marque employeur, QVT...),
-Développer la marque employeur
-Promouvoir les valeurs de l'entreprise
-Mettre en place des actions de fidélisation des collaborateurs
Mission 2 - Recrutement et intégration
-Recueillir et valider les besoins en recrutement,
-Piloter les recrutements (définitions des process, supervision de l'équipe RH...),
-Participer aux sessions de recrutement si nécessaire,
-Mettre en place des parcours d'intégration,
-Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs,
-Reporting à la Direction
Développement des compétences
-Suivre les entretiens annuels et professionnels,
-Effectuer quelques entretiens annuels et professionnels (à définir avec la Direction),
-Mettre en place des formations adaptées aux métiers de l'entreprise, et être force de proposition pour suivre les nouvelles technologies,
-Elaborer le plan développement des compétences.
Accompagnement des managers
-Conseiller les managers sur les problématiques RH quotidiennes
-Diffuser les bonnes pratiques RH
-Participer à la montée en compétences managériales
Gestion administrative et paie
- Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés,
conformité)
- Garantir la fiabilité de la paie en lien avec le prestataire ou l'équipe interne
- Assurer la veille juridique et sociale
Relations sociales (relations individuelles et collectives du travail)
- Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel
- Maintenir un climat social sain et constructif,
-Gérer les contentieux

Profil recherché

Compétences clefs pour ce poste :
- Maîtrise du droit du travail
- Bonne connaissance des enjeux RH en environnement multi-sites
- Maîtrise des outils RH et SIRH
- Leadership et sens du service
- Capacités relationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et gestion des priorités
- Discrétion et sens de la confidentialité
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.