Alternance - Chargé des Ressources Humaines H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Ecole : 

L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l'employabilité. MBway possède 21 campus en France et propose 16 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.

Formation : 

Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.

Entreprise : 

MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance.

 

Missions : 

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH complet mêlant développement RH, contrôle de gestion sociale et projets transverses.

1/ Développement RH :

Suivi des recrutements via ATS et accompagnement des managers

Organisation des entretiens de recrutement et suivi des intégrations

Participation aux entretiens annuels et au plan de formation

Gestion et suivi du personnel intérimaire

2/ Contrôle de gestion sociale :

Mise en place et suivi d’outils de pilotage de la masse salariale

Création et analyse de KPI via outils BI

Participation au budget de la masse salariale

Contribution à la BDESE et aux NAO

Travail sur la transparence des rémunérations

3/ Projets RH et missions diverses :

Participation aux projets RH du site

Organisation d’événements internes (QVT, portes ouvertes, semaines thématiques…)

Participation aux relations écoles et visites établissements

Mise à jour de l’administration du personnel

Cette alternance offre une vision très complète des Ressources Humaines, à la fois opérationnelles et analytiques.

 

Profil : 

Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines (Bac+5) à MBway Caen

Vous avez idéalement une première expérience en RH (stage ou alternance)

Maîtrise d’Excel et des outils informatiques (et appétence pour les outils de reporting)

Rigueur, organisation et discrétion

Curiosité, implication et esprit d’initiative

Bon relationnel et capacité à proposer des idées

 

Expérience / niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération : 

 Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.