Alternance - Chargé de Missions Ressources Humaines & Formation H/F
MBway Caen- 12 Mois
- Marketing, Publicité, Média
- Saint-Lô
- 1822EUR/Mois
- Alternance
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
Ecole :
MBway, école de management spécialisée dans les formations de Bac+3 à Bac+5, accompagne les étudiants vers des fonctions à responsabilité grâce à une pédagogie professionnalisante et un accompagnement individualisé. Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, MBway Caen recrute pour une structure partenaire un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines & Formation en alternance.
Entreprise :
Notre entreprise partenaire est une structure régionale engagée dans le développement et l’accompagnement des acteurs de la filière agroalimentaire en Normandie. À travers ses actions en emploi, formation et attractivité des métiers, elle accompagne les entreprises du territoire dans leurs enjeux RH et contribue au dynamisme économique régional.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) alternant(e) afin de rejoindre son équipe Emploi Formation basée à Saint-Lô.
Missions :
Au sein du pôle Emploi Formation et en lien direct avec la Responsable Emploi Formation, vous participez à différents projets RH, formation et attractivité des métiers.
1/ Attractivité & événements RH
Participer aux salons métiers et recrutement en Normandie
Contribuer à l’organisation d’événements liés à l’emploi et à l’orientation
Participer à la promotion des métiers de la filière agroalimentaire
Développer des outils de communication innovants et attractifs
2/ Formation & Ressources Humaines
Participer au développement des actions de formation
Contribuer à la mise en oeuvre de projets RH et formation
Réaliser des enquêtes auprès des entreprises sur les pratiques RH et les besoins en formation
Accompagner les actions de recrutement et les réseaux RH
Participer à l’animation de clubs et événements RH
3/ Communication & vie de la structure
Rédiger des articles et contenus pour les supports de communication internes
Participer à la gestion administrative quotidienne de la structure
Contribuer aux différents projets transverses de l’équipe
Profil :
Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques
Vous maîtrisez les outils bureautiques et le Pack Office
Une sensibilité au secteur agroalimentaire est un plus
Le permis B est indispensable pour les déplacements en région
Expérience / niveau requis :
Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.
Rémunération :
Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.