Alternance - Chargé de recrutement - BAC+4 H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

INFORMATIONS SUR LE POSTE

MBway Lyon, école internationale de management du niveau Post Bac au Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de recrutement H/F en contrat d’alternance à Lyon.

Si vous êtes intéressés par la poursuite d’études dans le domaine du Management des ressources humaines en alternance, ce poste peut vous correspondre.

Formez vous en alternance et acquérez un MBA Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon tout en intégrant une entreprise partenaire des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées.

 

LE CADRE DE TRAVAIL

Notre entreprise partenaire est un acteur en forte croissance dans le secteur du conseil en ingénierie, accompagnant des entreprises industrielles sur des projets à haute valeur ajoutée.

Présente en France et à l’international, elle poursuit son développement et renforce ses équipes, notamment sur le bureau lyonnais. L’entreprise place l’humain au cœur de sa stratégie, avec une attention particulière portée à l’épanouissement et à l’évolution de ses collaborateurs.

Dans ce contexte dynamique, vous intégrerez une équipe recrutement engagée et participerez activement à l’identification et à l’intégration de nouveaux talents.

 

RÔLE ET RÉSPONSABILITÉS

Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, dans un environnement en forte croissance.

Recrutement et sourcing :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles
• Définir et mettre en place des stratégies de sourcing adaptées
• Identifier et approcher les profils via différents canaux

Évaluation et sélection des candidats :

• Réaliser les préqualifications téléphoniques
• Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats
• Constituer et développer un vivier de talents

Suivi et intégration :

• Assurer le suivi des candidatures et du processus de recrutement
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Développer une relation de confiance avec les consultants

Relations écoles et projets RH :

• Participer aux actions de relations écoles
• Contribuer à des projets RH transverses
• Participer aux réunions et à la vie de l’équipe

Ces missions pourront évoluer en fonction de vos idées et de votre implication.

 

LES COMPÉTENCES ATTENDUES

Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Lyon Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études en Bac+4/5 en Ressources Humaines.

Vous disposez des qualités suivantes :

• Excellent relationnel et sens du contact
• Curiosité, réactivité et esprit d’initiative
• Capacité à évaluer et à convaincre
• Goût du travail en équipe et sens du collectif

Une première expérience en recrutement ou en relation client est un plus.

Le salaire est un pourcentage du SMIC selon la grille du contrat.

Si vous vous reconnaissez dans toutes ces compétences et que le profil du poste et de l’entreprise vous intéresse, postulez dès maintenant !