Alternance - Chargé de recrutement - BAC+4 H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

L’OPPOTRUNITÉ À SAISIR

MBway Lyon, école internationale de management du niveau Post Bac au Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de recrutement H/F en contrat d’alternance à Lyon.

Donnez une dimension concrète à vos études.

À partir de la rentrée, formez-vous en alternance au MBA Management des Ressources Humaines chez MBway Lyon et développez une expertise directement sur le terrain.

 

À PROPOS DE L’ENTREPRISE

Notre entreprise partenaire est une société de conseil spécialisée dans le secteur de la santé, accompagnant des acteurs des industries pharmaceutiques et des dispositifs médicaux.

Jeune structure en forte croissance, elle place l’humain, le bien-être au travail et le développement des talents au cœur de son ADN. Dans un environnement entrepreneurial et stimulant, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance et la construction de l’entreprise.

Vous rejoindrez une équipe dynamique en plein cœur de Lyon et participerez activement au développement de la fonction RH.

 

VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous participerez à l’ensemble des missions liées au recrutement et à l’administration RH.

Recrutement et sourcing :

• Identifier et sourcer des candidats via jobboards, réseaux sociaux et autres canaux de recrutement
• Rédiger et diffuser les annonces
• Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement

Gestion du vivier et relation candidats :

• Développer et animer un réseau de candidats qualifiés
• Maintenir une relation de proximité avec les talents identifiés
• Assurer des retours réguliers aux candidats

Marque employeur et communication RH :

• Participer au développement de la marque employeur
• Contribuer à la présence de l’entreprise sur les forums, salons et événements RH
• Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, newsletters, outils collaboratifs)

Administration RH :

• Préparer les éléments administratifs liés aux pré-embauches
• Accompagner les collaborateurs sur les démarches RH (contrats, formations, visites médicales, notes de frais, déplacements professionnels…)
• Participer au suivi et à l’amélioration de la qualité du service RH

Pilotage de l’activité :

• Assurer le reporting régulier de votre activité
• Participer à l’amélioration continue des process recrutement et RH

 

VOTRE VALEUR AJOUTÉE

Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Lyon.

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études en Bac+4/5 en Ressources Humaines.

Vous disposez des qualités suivantes :

• Sens du relationnel et excellente écoute
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe et sens de l’engagement
• Curiosité, dynamisme et autonomie

Une appétence pour le recrutement, la communication RH et les environnements entrepreneuriaux sera un véritable atout.

Le salaire est un pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de votre parcours avec MBway Lyon.