Gestionnaire paie H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie Ecully (69) (H/F) Expert paie ? Nous avons un poste pour vous sur Ecully !
\nRattaché(e) au Département Paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des opérations de paie sur un périmètre défini, dans le respect des délais et des obligations légales.
Vos missions
À ce titre, vous avez la responsabilité de :
- Créer et administrer les dossiers individuels dans l'outil de paie, en garantissant leur conformité
- Produire, contrôler et valider les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite?)
- Assurer la gestion des événements de paie : entrées/sorties, variables, absences
- Piloter les opérations de masse : augmentations, variables, intéressement, participation, épargne salariale
- Analyser, contrôler et fiabiliser les DSN de votre périmètre
- Participer à l'intégration des évolutions légales et conventionnelles en paie
- Apporter un support aux équipes Administration du Personnel
- Garantir la bonne comptabilisation des éléments de paie

- Expérience confirmée en gestion de la paie
- Maîtrise des outils paie/RH, SAP apprécié
- Très bon niveau sur Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques)
- Bonne connaissance de la réglementation sociale
Vos atouts :
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût pour les chiffres
- Autonomie et organisation
- Esprit d'équipe et sens du service
- Force de proposition
Conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD de 6 mois
- Statut non-cadre
- Rémunération mensuelle brute : 2 700 € à 3 100 €, selon profil
- 13e mois
- Prime vacances : 810 € / an
- Temps de travail : 38h30 / semaine
\nEnvie de rejoindre un environnement structuré et exigeant où votre expertise paie fera la différence ? Postulez dès maintenant sur manpower.fr avec un CV à jour !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap