Gestionnaire comptabilité H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

SUP Interim Remiremont est une entreprise de travail temporaire appartenant au Groupe SUP Interim composé de une centaine d'agences recrutant en intérim, CDD et CDI.
Nos agences sont généralistes et recrutent dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, agro-alimentaire, grande distribution, transport, logistique, manutention, hôtellerie, restauration, tertiaire...
SUP Interim est membre du réseau Domitis regroupant 6 enseignes du travail temporaire qui représentent plus de 700 agences.
Nous disposons également d'un cabinet de recrutement nommé Sup Talent Research.
Nos agences d'intérim s'occupent de votre recrutement, de la gestion des candidatures, des contrats, de l'établissement des payes.

Missions

Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de La Bresse un gestionnaire comptabilité H/F.
Vos missions en comptabilité et gestion financière :
- saisie et suivi de la comptabilité générale
- gestion des comptes bancaires
- gestion des factures clients et fournisseurs
- préparation des éléments pour le cabinet comptable
- suivi des encaissements / décaissements
- relances clients et impayés en relation avec le service ADV
- participation aux clôtures comptables
Vos missions en trésorerie et pilotage :
- suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie
- mise à jour des tableaux de bord mensuels
- création, mise à jour et analyse des indicateurs clés : CA, marge, rentabilité
- alerte et recommandation à la Direction en cas d'écarts
Vos missions en ressources humaines et paie :
- gestion de la paie et administration du personnel
- gestion des contrats d'apprentissage et du plan de formation
- veille réglementaire RH et sociale
- gestion des obligations CSE et élections

Profil recherché

Profil recherché:
- formation Bac+2 ou 3 en comptabilité
- expérience de 3 ans minimum en PME ou cabinet comptable et expérience en ressources humaines
- maîtrise du Pack Office, de Microsoft 360, des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP...) et des logiciels de paie
- solides connaissances de la fiscalité française, de la paie et du droit du travail
- connaissance du secteur BTP serait un +
- rigueur, autonomie, discrétion et excellent sens de l'organisation
- prédisposition à l'usage de l'IA
Contrat CDI
Rémunération attractive selon profil et expériences + avantages
Statut ETAM
Perspectives d'évolution